สัมนาประจำปี-ได้คิด ได้รู้
สถานที่ต่อไปของเราคือ “วนอุทยานปราณบุรี”
สงสัยจังว่า “วนอุทยาน” กับ “อุทยานแห่งชาติ” ต่างกันอย่างไร ไปค้นมา มีผู้รูไปตอบในกูรูกูเกิ้ลว่า http://guru.google.co.th/guru/thread?tid=6081a9c821b049db
อุทยานแห่งชาติ (National Park) หมายถึง พื้นที่ที่สงวนไว้ เพื่อคุ้มครองรักษาทรัพยากรธรรมชาติ โดยเฉพาะ ป่าไม้และสัตว์ป่า ตลอดจนทิวทัศน์ ธรรมชาติที่สวยงาม …
สัมมนาประจำปี-คิดเรื่อยเปื่อย
ระหว่างการไปสัมมนาฯ ช่วงที่เดินดูที่วนอุทยานแห่งชาติปราณบุรี ประกาศว่ากลับไปคงเขียนได้สัก 10 บล๊อก คุณพี่หน่อยแซวว่าเก็บๆ ไว้ให้คนอื่นบ้าง … แต่กลับมาแล้วงก จึงขอรีบขึ้นก่อน เพราะกลัวไปครบ เดี๋ยวจะแป๊กและน้าน นาน อย่างเรื่อง ก-ฮ ที่ยังบิ้วท์ไม่ขึ้น
ทำงานนี้นับไปนับมาก็ 10 กว่าปี ไม่น่าเชื่อ …
เก็บตกสัมมนาบุคลากรหอสมุดฯ 20-21 พ.ค. 54
การสัมมนาบุคลากรของหอสมุดพระราชวังสนามจันทร์ 20-21 พ.ค.54
วันที่ 20 พ.ค.54 สถานที่ห้องประชุม ชั้น 5 อาคาร ม.ล.ปิ่น มาลากุล
เวลา 8.30-9.00 น. ท่านผู้อำนวยการ กล่าวเปิดการอบรมและให้ความรู้เรื่องการประเมินบุคลากรแบบใหม่ เพื่อให้ระบบราชการเกิดความยุติธรรม เป็นเครื่องมือให้ผู้บริหาร บริหารได้คล่องตัวขึ้น …
สัมมนาแบบไต่ระดับ
เมื่อวันที่ 28-29 ตุลาคม 2553 สำนักหอสมุดกลางจัดให้มีการสัมมนาประจำปี โดยเลื่อนจากกลางปีงบประมาณมาเป็นต้นปีงบประมาณ เนื่องจากเหตุการณ์ทางการเมืองแบบกีฬาสีเมื่อปีที่แล้ว
ในความคิดเห็นที่มีต่อเรื่องนี้คือเป็นการดีเพราะทุุกหน่วยงานในสังกัดจะได้รับฟังนโยบายของผู้บริหารว่าจะนำพาไปในทิศทางใด ดีกว่าไปรู้เมื่อค่อนปีไปแล้ว จะทำอะไรได้ยากเพราะหน่วยงานของเราใหญ่โต ส่วนจะอุ๊ยอ๊าย เชื่องช้าแบบที่ใส่ร้ายคนอ้วน หรือจะกระฉับเฉง อินเทรนด์แบบสุริวิภา ก็คิดเอาเอง
น้องๆ ที่ทำงานถามว่าของเราล่ะยังคงมีอยู่ไหม ก็ปรึกษากันแล้วสรปุกันว่าคงเป็นกลางปีงบประมาณ คือตั้งแต่หลังเดือนมีนาคม เหตุผลคือทำให้เราสามารถสรุปการทำงานในรอบ …
การประเมินผลการปฏิบัติงานตามตัวชี้วัดสมรรถนะ
เมื่อวาน 28 เมษายน พ.ศ.2553 ตั้งแต่เที่ยงหอสมุดฯ ของเราปิดกิจการครึ่งวัน โดยให้บุคลากรไปฟังท่านรองอธิการบดี (พระราชวังสนามจันทร์) อ. ดร.ชาคร บรรยายเรื่อง การปรับระบบการบริการงานบบุคคลในสถาบันอุดมศึกษาและการประเมินผลการปฏิบัติงานตามตัวชี้วัดสมรรถนะ มหาวิทยาลัยศิลปากร
ชื่อเรื่องยาวไปหน่อย แต่เวลาใครถามจะบอกว่าพูดเรื่อง KPIs กับ Competency …ฟังแล้วถูกใจ เข้าใจ …
นอกห้องสัมมนา
ไม่ต้องพูดพร่ำทำเพลงอะไรกันมากมาย ชมภาพกันเลยดีกว่าครับ…
ในห้องสัมมนา
หัวข้อของการสัมมนาปีนี้คือ KPI รายบุคคล โดยมีท่านผู้อำนวยการเป็นผู้ให้ความกระจ่าง แต่จะใสแจ๋วแหนวแบบทะลุลวงคงต้องใช้เวลาสักพักใหญ่
เรื่องนี้เป็นนโยบายที่ให้มาตั้งแต่ปีก่อน ก็ค่อยๆ ทำกันเงียบ ข้อมูลส่วนใหญ่ได้มากจากการสัมมนาครั้งที่ผ่านๆ มา ที่ไ้ให้แต่ละคนเขียนกันคนละนิด คนละหน่อย บางคนอาจคิดว่าไม่มีอะไร แต่สำหรับผู้ที่รับผิดชอบทุกข้อความที่เขียนต้องนำมาเรียง มาคิดต่อ หาสาเหตุความเป็นมา ซึ่งได้คำตอบบ้างไม่ได้บ้าง เรื่องไหนที่ได้ก็ทำไป เรื่องไหนที่ยังไม่ได้ก็ต้องรอเวลา อันนี้คือภาพรวม…