เมื่อวาน 28 เมษายน พ.ศ.2553 ตั้งแต่เที่ยงหอสมุดฯ ของเราปิดกิจการครึ่งวัน โดยให้บุคลากรไปฟังท่านรองอธิการบดี (พระราชวังสนามจันทร์) อ. ดร.ชาคร บรรยายเรื่อง การปรับระบบการบริการงานบบุคคลในสถาบันอุดมศึกษาและการประเมินผลการปฏิบัติงานตามตัวชี้วัดสมรรถนะ มหาวิทยาลัยศิลปากร
ชื่อเรื่องยาวไปหน่อย แต่เวลาใครถามจะบอกว่าพูดเรื่อง KPIs กับ Competency …ฟังแล้วถูกใจ เข้าใจ ชอบใจ จนอยากให้แบบประเมินมีมากกว่า มากที่สุด ภาษาเขียนของดิฉันจะเขียนมาก พึงพอใจมากที่สุด+++++++++++++++++++
วันก่อนรำพึงรำพันถึงความเกี่ยวโยงของ JD QA KPI competency และ ฯลฯ ในเรื่องผลการปฏิบัติงานในรอบหกเดือนไว้ที่ http://202.28.73.5/snclibblog/?p=10102
วันนี้ได้คำตอบ แม้จะไม่ใช่คำตอบสุดท้าย เพราะยังคงต้องแสวงหากันต่อไป แต่ถือว่าท่านรองฯ ได้ปูพื้นให้ทุกคนได้เห็น ได้เข้าใจ ทั้งในเรื่องของอนาคตที่หนีกันไม่พ้น การปรับตัวเปิดใจ พฤติกรรมด้านบวก สิ่งสำคัญที่สุดคือปฏิวัติตัวเองมาช่วยกันปลูกต้นไม้ซึ่งเป็นตัวแทนขององค์กรให้แข็งแรงและมั่นคง อย่างในสไลด์สุดท้าย
เหนื่อยนะกับระบบต่างๆ ที่เกิดขึ้น และดูเหมือนจะไม่หยุดยั้ง แต่เมื่อเราเข้ามาในระบบแล้วก็คงต้องทำให้ได้
ตกเย็นมานั่งถกกันคุณพี่ดวงกับคุณพี่เก บอกว่าพวกเราฝ่ายบริการผ่านเรื่องพวกนี้มากันหลายครั้งแล้ว หากทำเพิ่มอีกก็คงไม่ใช่เรื่องยาก ดีใจและขอบคุณพี่ๆ ที่รู้สึกแบบนี้ เพราะมันจะเป็นแรงใจให้เราได้ต่อสู้
เพราะงานคงน่าจะเข้ากันทั่วหน้า………
รออย่างไม่กระพริบตา