Category Archives: การบริหาร

“มืออาชีพ”

27 January 2017
Posted by Kavee Chutimanon

ภาระงานของหอสมุดพระราชวังสนามจันทร์ที่รับผิดชอบอยู่ บางครั้งงานที่ได้รับมอบหมายนอกเหนือจากงานประจำก็จะมีงานในลักษณะที่ต้องใช้ทักษะความรู้ความสามารถเฉพาะตัว การเลือกคนให้เหมาะกับงานเป็นเรื่องสำคัญ เพราะความรู้ความสามารถพิเศษในแต่ละคนต่างกัน ฉะนั้นเวลาที่จะต้องใครให้รับผิดชอบอะไร ต้องเลือกให้ถูกคน งานประเภทไหนใครสมควรทำ
“ฝีมือ” เกิดจากการเรียนรู้ฝึกฝนในเรื่องที่ตนเองถนัดหรือสนใจจนเกิดทักษะความชำนาญ วันเวลาที่ผ่านไปจะเพิ่มพูนประสบการณ์ให้สูงขึ้น จนทำให้ทุกคนเห็นผลงานและยอมรับในสิ่งที่ทำ และเรียกกันว่า “มืออาชีพ”
งานนี้ได้รับมอบหมายให้ปลูกต้นไม้ เพื่อทำเป็นแนวรั้วด้านหลังอาคารหอสมุดพระราชวังสนามจันทร์ เป็นต้นไทรความสูงประมาณ 180 cm จำนวน 90 …

ทีม

เมื่อไม่นานี้มีโอกาสได้สนทนากับผู้บริหารทั้งในและนอกองค์กร ที่ในกลุ่มมองพฤติกรรมคนของสังคมรอบๆ ตัว สิ่งที่มองคือ การรับประทาน การสนทนา และการแสดงความคิดเห็น มีคำหนึ่งที่ติดใจคือคำว่า individual
individual แปลว่า แต่ละบุคคล รายบุคคล เช่นพวกเราต้องมีแผนพัฒนารายบุคคล ศัพท์สูงๆ ที่ต้องแปลความซ้ำอีกคือคำว่า ปัจเจกบุคคล ซึ่งสำนักงานราชบัณฑิตยสถาน (2555) อธิบายไว้ว่า …

การพัฒนาบุคลากร

เมื่อวันก่อน 4 ตุลาคม 2559 ผู้อำนวยการฯ ได้บรรยายเกี่ยวกับแผนการพัฒนาบุคลากร สำนักหอสมุดกลางให้กับคณะกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และได้เชิญผู้บริหารรวมทั้งผู้ที่เกี่ยวข้องไปฟังครั้งนี้ด้วย เหตุผลของการบรรยายครั้งนี้คือเพื่อให้เข้าใจในเรืองเดียวกันตรงกัน โดยเฉพาะเรื่องการจัดทำแผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ที่เรียกสั้นๆ ว่า IDP ใช้เวลาเกือบทั้งวัน พอที่จะสรุปได้ดังนี้
Individual Development Plan: IDP แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล …

ข้อมูลกับระยะเวลา

ดิฉันได้รับเอกสารเพื่อให้จัดทำข้อมูลอัตรากำลัง งบประมาณและขอบเขตงาน รวมทั้งสถิติในปีงบประมาณ พ.ศ.2558 พร้อมทั้งตัวอย่างแนบมาหนึ่งปึกซึ่งตัวอย่างเป็นคนละสายงานของห้องสมุด
เอกสารที่ได้รับ ลงวันที่ 19 ถึงมือวันที่ 23 สิงหาคม ส่ง 2 กันยายน นับได้ 8 วันทำการ และเป็น 8 วันที่พวกเราต้องทำอะไรๆ …

สไลด์เรื่อง WE

29 August 2016
Posted by Pong

เมื่อวันศุกร์ที่ 26 สิงหาคม 2559 สำนักหอสมุดกลาง จัดให้มีการตรวจประกันคุณภาพฯ ธรรมเนียมของการตรวจจะให้หอสมุดฯนำเสนอผลงานในรอบปีที่ผ่านมา ปีที่แล้วเสนอไปโดยได้ข้อมูลจากหัวหน้าฝ่าย/งาน มีบางงานที่ดูเหมือนเข้าใจแต่อาจมีบางเหลี่ยมบางมุมที่ไม่ต่อกันเนื่องจากเว้นวรรคทางการทำงานไปหลายเดือน

เนื่องจากช่วงก่อนหน้าของการตรวจประกันฯ มีเหตุต้องไปราชการ และหอสมุดฯ เรามีอีเว้นท์ที่ต้องเตรียมงานทั้งเปิดเทอมและเปิดบ้าน ชีวิตจึงค่อนข้างอลหม่าน แต่ก็พยายามคิดเสมอว่าจะทำอะไรให้คุ้มค่าให้ทุกคนเข้าใจในงาน ในสื่งที่เราต้องการสื่อสารออกไป
และนั่งนิ่งๆ ทำสไลด์บ้าง ทำอย่างอื่นบ้าง สลับกันไป …

วิถีของ PDCA

ในการทำงาน เรามักได้ยินคำว่า “PDCA” อยู่บ่อย ๆ ไม่ว่าจะเป็นการให้เราวางแผน หรือปฏิบัติงาน หรือรายงานต่าง ๆ เช่น รายงานผลในการจัดทำโครงการ รายงานผลการปฏิบัติงาน ที่ต้องจัดทำแบบกระบวนการ PDCA
แล้ว PDCA เป็นอย่างไร มาทำความรู้จักกัน…
PDCA เป็นวงจรคุณภาพ …

มององค์กร…มองเรา

เมื่อวันที่ 24-25 มิถุนายน 2559 บุคลากรของสำนักหอสมุดกลาง มหาวิทยาลัยศิลปากร ได้เข้าร่วมโครงการสัมมนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ 2559 ของสำนักหอสมุดกลาง เรื่อง การจัดทำแผนยุทธศาสตร์ สำนักหอสมุดกลาง (แผนระยะยาว) ณ โรงแรมเมธาวลัย ชะอำ จังหวัดเพชรบุรี
ในการเข้าร่วมโครงการครั้งนี้ บุคลากรของสำนักหอสมุดกลางได้มีส่วนร่วมในการจัดทำร่างแผนยุทธศาสตร์ 4 …

Previous Posts Next posts

Tags

blog CONSAL KPI PULINET การจัดการความรู้ การดูแลสุขภาพ การทำงาน การท่องเที่ยว การบริการ การปฏิบัติงานล่วงเวลา การประชาสัมพันธ์ การพัฒนาตนเอง การพัฒนาบุคลากร การลงรายการ การศึกษาดูงาน การอ่าน การเรียนออนไลน์ กิจกรรมสำหรับเด็ก กิจกรรมส่งเสริมการอ่าน กิจกรรมห้องสมุด ความสุข ค่ายห้องสมุด งานบริการ ธรรมะ นวนิยาย นักเขียน บรรณารักษ์ บริการชุมชน ประกันคุณภาพ ภาพถ่าย ภาษาอังกฤษ มหาวิทยาลัยศิลปากร ระบบห้องสมุดอัตโนมัติ วัด วันสำคัญ วารสาร สัมมนา สุขภาพ หนังสือ หนังสือบริจาค หนังสือและการอ่าน หอสมุดพระราชวังสนามจันทร์ ห้องสมุด ห้องสมุด 24 ชั่วโมง อาหาร