Category Archives: การบริหาร

เรียนรู้จาก Bad practice

ชีวิตดิฉันวุ่นวายกับเรื่องการจัดการความรู้ หรือ Knowledge management ที่เรียกสั้นๆกันว่า KM ทำเรื่องนี้มาตั้งแต่สาวผมดำขลับ จนปัจจุบันขาวยันปลายผม เริ่มจากไม่ค่อยจะมีหนังสือให้อ่านจนปัจจุบันอ่านกันไม่ไหว ที่จุดประกายคือให้คิดทำในห้องสมุดคือไปฟังฝรั่งคนหนึ่ง เฮ้อ….ทำไมต้องต่างชาติ เค้าบอกว่าเรื่องนี้ต่อไปจะมีความสำคัญต่อองค์กร จึงค่อยๆจับหาวิทยากรมาพูดให้ฟัง ลงมือทำเท่าๆกับการอ่าน
 
สมัยแรกๆ ยังไม่ค่อยมีขั้นตอนอะไรๆ พอมีคนบอกว่าต้องทำจึงรู้สึกเบื่อเพราะไม่สนุก แถมมีทฤษฎีโน่นนี่จนปวดหัวตามประสาคนสมองน้อย แต่จำได้อย่างขึ้นใจที่ใครสักคนเขียนไว้ว่า …

ลิฟต์เสีย ใจไม่เสีย ได้น้ำใจมาเต็มเต็ม

31 August 2017
Posted by naiyana

 
ลิฟต์ …พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2554 ให้ความหมายว่า ”  น. ห้องเล็กๆ แขวนอยู่กับลวดสลิง เคลื่อนที่ด้วยพลังไฟฟ้า
Lift …English – Thai : Nontri Dictionary   ให้ความหมายว่า ” …

"ตัวอย่างที่ดีมีค่ากว่าคำสอน"

1 May 2017
Posted by Kavee Chutimanon

หลักการพัฒนาที่จัดว่าไม่ต้องลงทุนมากมายแต่ได้ผลดีที่สุดก็คือ “การทำให้ดูเป็นตัวอย่าง” เพราะไม่ต้องอาศัยคำพูดที่แสดงถึงเจตนาที่หวังดี หรือกระทบกระทั่งเพื่อให้เกิดการกระตุ้นความรู้สึกให้อยากทำตามแต่ประการใด แต่เป็นการแสดงถึงภาวะที่ไม่มีปัญหากับตัวเอง หรือแสดงให้เห็นว่า สิ่งที่ปฏิบัติให้ดูนั้นก่อให้เกิดคุณค่าอย่างไร
 
ในเบื้องต้นสิ่งที่ได้รับก็คือ การทำหน้าที่ของตัวเองให้สมบูรณ์ ส่วนสิ่งที่ได้รองลงมาก็คือ ไม่ต้องมีปัญหาเพราะการขัดแย้ง อันเกิดจากความคิดที่ไม่ลงรอยกันระหว่างตัวเราและผู้อื่น เพราะเราเป็นแต่เพียงผู้ทำให้ดู ส่วนหน้าที่ในการเลือกที่จะทำตามนั้น เป็นอีกเหตุผลของคนที่พบเห็น แต่การที่จะชื่อว่าเป็นตัวอย่างที่ดีนั้น ก็ต้องอาศัยวิธีคิดและการกระทำที่ดำรงอยู่บนพื้นฐานของความดีงามเป็นที่ตั้งเช่นกัน มิใช่เป็นการกระทำด้วยการประชดประชัน หรือเป็นการเสแสร้งแกล้งทำแต่อย่างใด …

พี่แมว C10 สุดยอดบรรณารักษ์นักบริหาร นักวิชาการ

11 March 2017
Posted by thitima


เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2560 สำนักหอสมุดกลาง มหาวิทยาลัยศิลปากร ได้จัดโครงการเสวนา เรื่อง ประสบการณ์จากพี่สู่น้อง : การก้าวสู่ตำแหน่งบรรณารักษ์เชี่ยวชาญพิเศษ โดยได้เชิญพี่แมวมาเล่าประสบการณ์การทำงานและถือโอกาสขณะเลี้ยงอาหารว่างแสดงความยินดีในโอกาสที่พี่แมว (คุณกาญจนา สุคนธมณี) ได้รับโปรดเกล้าฯ แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง บรรณารักษ์เชี่ยวชาญพิเศษ ( c10)  จับประเด็นที่พี่แมวเล่าได้ดังนี้คือ…

ออม…ฝาก…จาก ผอ.

28 February 2017
Posted by Narumon Boonyanit

เดือนธันวาคม 2559 ที่ผ่านมา
เป็นเดือนแห่งการประชุม อบรม สัมมนาของผู้เขียน
ซึ่งทุกครั้งที่เข้าร่วมการพัฒนาลักษณะ
ไม่ว่าจะที่ไหน เมื่อไร โดยส่วนตัวมักรับความรู้สึกที่ดีกลับมา
จากแง่มุม เล็กบ้าง ใหญ่บ้าง แต่เป็นประเด็นที่ตนเองสนใจ และสุขใจ
ในการสัมมนาบุคลากรหอสมุดพระราชวังสนามจันทร์ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2560
เรื่อง “การเตรียม ความพร้อมของบุคลากร

“ค่างาน” กับ “การประเมินผลการปฏิบัติงาน”

การทำงานในองค์กรหรือหน่วยงาน ผู้บริหารหรือผู้บังคับบัญชาจะต้องมอบหมายหน้าที่ให้กับบุคลากรทุกคน ซึ่งบุคลากรแต่ละคนจะมีหน้าที่ ความรับผิดชอบ และความรู้ความสามารถที่แตกต่างกันไปตามภารกิจที่ต้องใช้ในการปฏิบัติงานในองค์กร บางครั้งแม้จะมีตำแหน่งที่เหมือนกัน แต่หน้าที่ความรับผิดชอบอาจแตกต่างกันได้
 
ในการทำงานของระบบราชการได้มีการจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งไว้ เพื่อเป็นแนวทางในการบรรจุแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ และใช้เป็นแนวทางในการเลื่อนระดับ เลื่อนตำแหน่ง โดยกำหนดไว้กว้าง ๆ ว่าตำแหน่งนั้น ๆ มีลักษณะงานโดยทั่วไปเป็นอย่างไร ผู้ดำรงตำแหน่งนั้นจะต้องมีหน้าที่ความรับผิดชอบหลักด้านใดบ้าง โดยสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน …

การพัฒนาความสามารถของบุคลากรด้วยการมอบหมายโครงการ

“องค์กร” ทั้งภาครัฐและเอกชน จะเป็นที่รวมของ “คน” หรือ “บุคลากร” ที่ต้องทำงานเพื่อขับเคลื่อนองค์กร โดยแต่ละคนจะมีบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ และความรู้ความสามารถที่แตกต่างกันไป
ในสังคมแห่งการแข่งขันเช่นปัจจุบัน องค์กรจำเป็นต้องหาวิธีที่จะทำให้คนในองค์กรใช้ศักยภาพหรือความรู้ความสามารถที่มี มาก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร ถือเป็นการสร้าง “ทุนมนุษย์” ให้มีความพร้อมที่จะแข่งขันกับคู่แข่งและสร้างความได้เปรียบเหนือคู่แข่งขันได้ตลอดเวลาและทุกสถานการณ์ เพื่อทำให้องค์กรอยู่รอดในสังคมแห่งการแข่งขันเช่นนี้
การพัฒนาบุคลากรจึงเป็นวิธีที่จะเพิ่มศักยภาพ ความรู้ความสามารถของคน การพัฒนาจำเป็นต้องสร้างความรู้ความสามารถไปในแนวทางที่องค์กรต้องการ …

Previous Posts Next posts

Tags

blog CONSAL KPI PULINET การจัดการความรู้ การดูแลสุขภาพ การทำงาน การท่องเที่ยว การบริการ การปฏิบัติงานล่วงเวลา การประชาสัมพันธ์ การพัฒนาตนเอง การพัฒนาบุคลากร การลงรายการ การศึกษาดูงาน การอ่าน การเรียนออนไลน์ กิจกรรมสำหรับเด็ก กิจกรรมส่งเสริมการอ่าน กิจกรรมห้องสมุด ความสุข ค่ายห้องสมุด งานบริการ ธรรมะ นวนิยาย นักเขียน บรรณารักษ์ บริการชุมชน ประกันคุณภาพ ภาพถ่าย ภาษาอังกฤษ มหาวิทยาลัยศิลปากร ระบบห้องสมุดอัตโนมัติ วัด วันสำคัญ วารสาร สัมมนา สุขภาพ หนังสือ หนังสือบริจาค หนังสือและการอ่าน หอสมุดพระราชวังสนามจันทร์ ห้องสมุด ห้องสมุด 24 ชั่วโมง อาหาร