การเป็นลูกน้องที่ดี
เมื่อเราก้าวเข้าสู่การทำงานในรูปแบบองค์กร สิ่งแรกที่เราต้องเป็นคือ การเป็น “ลูกน้อง” หรืออาจเรียกชื่ออย่างอื่น เช่น ผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้ตาม เป็นต้น ซึ่งพจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2542 ได้ให้ความหมายคำว่า “ลูกน้อง” หมายถึง บริวาร ผู้อยู่ในปกครองหรือใต้บังคับบัญชา ผู้ใกล้ชิดเป็นกำลังสำคัญในการทำงาน
และแน่นอน เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่ …
การสร้างความสุขในการปฏิบัติงาน
จากการที่ได้ไปฟังการบรรยายเรื่องการสร้างความสุขในการทำงาน ซึ่งประตูบานแรกในการก้าวผ่านเข้าไปสัมผัสกับความสุขจากการปฏิบัติงาน คือ การเปิดประตูใจก่อนเป็นสิ่งแรกแล้วจึงหาวิธีการสร้างความสุขที่เกิดจากการที่เราได้ทำงานในสิ่งที่เรารัก รู้สึกสนุกสนานและศรัทธาในงาน มีความพึงพอใจในการที่ปฏิบัติ เกิดการสร้างสรรค์งานอย่างต่อเนื่อง เกิดความภาคภูมิใจนำไปสู่งานที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะแสดงอารมณ์ในทางบวก เกิดความสนุกสนาน ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน มีการตัดสินใจที่ดี รักงาน มีความเชื่อมั่นในองค์กรสูง
แต่จะไม่มีความสุขและไม่สนุกกับการทำงานก็เพราะคนส่วนใหญ่ในปัจจุบันมักจะไม่ได้ทำงานที่ตรงกับที่ตนเองอยากจะทำ หรือไม่ตรงกับวิชาชีพที่ตนเองถนัดหรือเรียนมาโดยตรง แต่ต้องทำงานที่ใจไม่ได้รักหรือไม่ชอบที่ต้องทำเพราะไม่มีทางเลือกด้วยสภาวะทางเศรษฐกิจทางสังคม ทำให้จำเป็นต้องทำงาน ซึ่งงานบางอย่างต้องทำแบบซ้ำ ๆ …