การสร้างความสุขในการปฏิบัติงาน
จากการที่ได้ไปฟังการบรรยายเรื่องการสร้างความสุขในการทำงาน ซึ่งประตูบานแรกในการก้าวผ่านเข้าไปสัมผัสกับความสุขจากการปฏิบัติงาน คือ การเปิดประตูใจก่อนเป็นสิ่งแรกแล้วจึงหาวิธีการสร้างความสุขที่เกิดจากการที่เราได้ทำงานในสิ่งที่เรารัก รู้สึกสนุกสนานและศรัทธาในงาน มีความพึงพอใจในการที่ปฏิบัติ เกิดการสร้างสรรค์งานอย่างต่อเนื่อง เกิดความภาคภูมิใจนำไปสู่งานที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะแสดงอารมณ์ในทางบวก เกิดความสนุกสนาน ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน มีการตัดสินใจที่ดี รักงาน มีความเชื่อมั่นในองค์กรสูง
แต่จะไม่มีความสุขและไม่สนุกกับการทำงานก็เพราะคนส่วนใหญ่ในปัจจุบันมักจะไม่ได้ทำงานที่ตรงกับที่ตนเองอยากจะทำ หรือไม่ตรงกับวิชาชีพที่ตนเองถนัดหรือเรียนมาโดยตรง แต่ต้องทำงานที่ใจไม่ได้รักหรือไม่ชอบที่ต้องทำเพราะไม่มีทางเลือกด้วยสภาวะทางเศรษฐกิจทางสังคม ทำให้จำเป็นต้องทำงาน ซึ่งงานบางอย่างต้องทำแบบซ้ำ ๆ เหมือนเดิม สร้างความน่าเบื่อหรืออาจเกิดจากความเบื่อหน่ายในบริบทสภาพแวดล้อมที่ต้องพบไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงาน ผู้รับบริการ หัวหน้า เป็นต้น
ซึ่งวิธีการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้มีความสุขและความรู้สึกว่าเราสนุกกับการปฏิบัติงานนั้น ประการแรกเราต้องรู้จักที่จะเปิดใจมองเห็นคุณค่าของงานแล้วสร้างความรักความศรัทธาในงานที่รับผิดชอบ การเปิดใจแล้วสร้างความรักความศรัทธาจะสร้างพลังใจให้เราเห็นคุณค่าของงานที่ยากลำบากหรือเบื่อหน่ายได้ทำให้เรามีความสุขสนุกกับงานได้ด้วยความกระตือรือร้นมีความตื่นตัวอยู่เสมอ ฝึกสมาธิกับการทำงานด้วยการมีสติรู้ตนมีปัญญารู้คิด มีการสำรวจทบทวนตัวเองอยู่ตลอดเวลา
โดยการใช้ความคิดในการกำหนดการเคลื่อนไหวทุกอริยาบทเพื่อให้จิตเกิดเป็นสมาธิซึ่งจะทำให้เกิดความสุขในการทำงาน สนุกกับการทดลองและปรับปรุงคุณภาพของงานที่รับผิดชอบอยู่เสมอด้วยการหาเรื่องมาท้าทายสมองมองหาปัญหาให้พบแล้วคิดแก้ไขปัญหาเพื่อการปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น ถ้าปฏิบัติแบบนี้อย่างต่อเนื่องจะทำให้ไม่น่าเบื่อและยังเป็นการฝึกสมองให้มีความฉลาดขึ้นด้วย
ดังนั้นในการปฏิบัติงานให้มีความสุขและสนุกกับงานหัวใจสำคัญคือ การเปิดใจรับในสิ่ง ๆ นั้นแล้วสร้างความรักความศรัทธาให้เกิดขึ้นด้วยกระบวนการคิดที่เป็นระบบเพื่อทบทวนค้นหาสิ่งที่ท้าทายความสามารถแล้วทดลองปฏิบัติเพื่อการปรับปรุงแก้ไขปัญหาหรือุปสรรคที่เกิดขึ้นเพื่อการสร้างสรรค์งานให้เกิดนวัตกรรมใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง จะเห็นได้ว่าไม่ว่าจะทำกิจการใดก็ตามถ้าจะทำให้สิ่งนั้นให้มีความสุขเราต้องสร้างขึ้นด้วยจิตวิญาณที่มีความรักความศรัทธาและความจริงใจเป็นฐานความคิดนำไปสู่ความเข้าใจในธรรมชาติของสิ่ง ๆ นั้น นั่นก็คือ ความเป็นจริงที่เกิดขึ้นนำมาซี่งความสำเร็จ ความภาคภูมิใจในตนเอง
One thought on “การสร้างความสุขในการปฏิบัติงาน”
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.
ทำงานให้ดีตามหน้าที่ที่รับมอบมาย และเติมเต็มด้วยใจที่มีความสุข นับว่าสุดยอดของการบริการ เนื่องจากทั้งผู้รับและผู้ให้บริการมีความสุขนั่นเอง