IDP เป็นแผนงานเพื่อเตรียมความพร้อมของบุคลากรให้มีคุณสมบัติ มีความสามารถ และมีศักยภาพในการทำงาน สำหรับตำแหน่งงานที่สูงขึ้น เป็นแผนพัฒนาความสามารถในการทำงานที่เน้นการสื่อสารแบบสองทางระหว่างหัวหน้าและบุคลากร การจัดทำ IDP ให้เกิดประโยชน์และมีประสิทธิภาพ หัวหน้าต้องให้ความร่วมมือ และมีการปฏิบัติตามแผน IDP อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
ประโยชน์ IDP
        ระดับผู้ใต้บังคับบัญชา…