เมื่อเดือนก่อนได้เรียนหลักสูตร ก.พ. ออนไลน์ เรื่อง การสร้างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ในการทำงาน ในหลักสูตรดังกล่าวได้ให้ความหมายของแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ ว่าหมายถึง ความปรารถนาที่จะกระทำสิ่งใดให้สำเร็จตามเป้าหมาย โดยพยายามแข่งขันกับมาตรฐานขั้นที่ดีเลิศ พยายามปรับปรุงการทำงานโดยเน้นผลลัพธ์ ผู้กระทำจะรู้สึกสบายใจเมื่อประสบผลสำเร็จ และมีความรู้สึกเสียใจ แสดงความรับผิดชอบเมื่องานล้มเหลว ผู้มีแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์สูงจะตั้งใจทำงานเพื่อให้ผลงานมีคุณภาพสูงตามไปด้วย กล่าวคือ สำเร็จอย่างรวดเร็ว มีประโยชน์มาก นำไปใช้ประโยชน์ได้ในระยะยาว ลักษณะของแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ที่เกี่ยวข้องสัมพันธ์กับการมีวินัยในตัวเอง …