สำนักงาน กพ. กำหนดให้ส่วนราชการเริ่มใช้หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานใหม่ ตั้งแต่รอบแรกของการประเมิน ในปีงบประมาณ 2553 คือตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2552 ถึง 31 มีนาคม 2553 เป็นต้นไป โดยคำนึงถึงผลสัมฤทธิ์ของงานและสมรรถนะเป็นหลัก
ตามที่สำนักงาน ก.พ. มีหนังสือเวียนที่ นร 1012/ว20 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ ซึ่งออกตามความในมาตรา 76 แห่ง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาสามารถกำกับติดตามการปฏิบัติราชการของผู้ใต้บังคับ บัญชาให้บรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งนำผลการประเมินผลดังกล่าวไปใช้ประกอบการพิจารณาแต่งตั้ง เลื่อนเงินเดือน และการบริหารทรัพยากรบุคคลในเรื่องต่างๆ
การประเมินผลต้องประเมินอย่างน้อย 2 องค์ประกอบ ได้แก่ ผลสัมฤทธิ์ของงานให้ประเมินจากปริมาณผลงาน คุณภาพผลงาน ความรวดเร็ว หรือตรงตามเวลาที่กำหนด หรือความประหยัด หรือความคุ้มค่าของการใช้ทรัพยากร
และ พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ หรือสมรรถนะ ให้ประเมินจากสมรรถนะหลักตามที่ ก.พ. กำหนด หรือสมรรถนะที่เกี่ยวข้อง กับการปฏิบัติราชการตามที่ส่วนราชการกำหนด
การประเมินในแต่ละรอบ ให้ส่วนราชการนำผลคะแนนการประเมินจัดกลุ่มเป็นอย่างน้อย 5 ระดับ ได้แก่ ดีเด่น ดีมาก ดี พอใช้ และต้องปรับปรุง โดยในช่วงคะแนนของแต่ละระดับให้เป็นดุลยพินิจของส่วนราชการที่จะกำหนด แต่คะแนนต่ำสุดของระดับพอใช้ต้องไม่ต่ะกว่ารอ้ยละ 60  ทั้งนี้ก่อนการประเมินส่วนราชการต้องประกาศหลักเกณฑ์และวิธีประเมินให้ข้าราชการทราบโดยทั่วกัน อีกทั้งผู้ประเมินและผู้รับการประเมินต้องมีการกำหนดข้อตกลงร่วมกันเกี่ยวกับการมอบหมายงานและการประเมินผลโดยกำหนดเป็นดัชนีชี้วัดหรือหลักฐานบ่งชี้ความสำเร็จของงานอย่างเป็นรูปธรรมและเหมาะสมกับลักษณะงาน
ขณะที่การประเมินพฤติกรรมหรือสมรรถนะ ส่วนราชการอาจใช้วิธีประเมินแบบ 360 องศา หรือการประเมินโดยรับความเห็นของผู้เกี่ยวข้องรอบด้าน และการประเมินโดยสังเกตุพฤติกรรมการแสดงออกทีเห็นเด่นชัด
และเพื่อให้มีกลไกสนับสนุนความโปร่งใสและเป็นธรรม ได้กำหนดให้ส่วนราชการแต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินผลของข้า ราชการ เพื่อทำหน้าที่พิจารณาเสนอความเห็นเกี่ยวกับมาตรฐานและความเป็นธรรม ขณะเดียวกันเพื่อเป็นการยกย่องชมเชยและสร้างแรงจูงใจให้เกิดการพัฒนาผลการ ปฏิบัติราชการให้ดียิ่งขึ้น และกำหนดให้ประกาศรายชื่อข้าราชการที่มีผลการปฏิบัติราชการในระดับดีเด่นและ ดีมากให้ทราบโดยทั่วกัน
ข้อมูลจาก : หนังสือพิมพ์มติชนรายวัน วันที่ 25 กันยายน พ.ศ. 2552  หน้า 22