จากการที่มหาวิทยาลัยศิลปากร ได้มีการจัดให้มีการทดสอบความรู้ความสามารถภาษาอังกฤษจาก SEPT (Silpakorn English Proficiency Test) โดยบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศิลปากร  กอปรกับในการปฏิบัติงานบริการสารนิเทศนั้น ต้องใช้ทักษะความรู้ัความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษพอสมควร เช่น การแนะนำสืบค้นข้อมูลจากแหล่งสารสนเทศต่าง ๆ  การอบรมโปรแกรม EndNote  การพบปะ-ตอบคำถามผู้ใช้บริการที่เป็นชาวต่างชาติ เป็นต้น   ดิฉันจึงได้ตัดสินใจสอบครั้งแรกเมื่อวันที่ 7 ตุลาคม 2560  และครั้งที่ 2 เมื่อวันที่ 16 ธันวาคม 2560 และครั้งที่ 3 เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2561  รวมทั้งหมด 3 ครั้ง ในแต่ละครั้งมีผลคะแนนที่ไม่แตกต่างกันมากนัก  แต่มีแนวโน้มสูงขึ้นครั้งละ 1-2 คะแนน แต่ก็ยังไม่เป็นที่น่าพอใจ อาจเป็นเพราะไม่ได้อ่านหนังสือและไม่ได้ศึกษาหาความรุ้เพิ่มเติมอย่างจริงจังก่อนเข้ารับการทดสอบในแต่ละครั้ง  โดยเฉพาะในครั้งแรกนั้น ดิฉันยอมรับว่า ไม่ได้อ่านหนังสือเพิ่มเติมเลย เป็นการทดสอบโดยใช้ความรู้พื้นฐานด้านภาษาอังกฤษที่มีอยู่ในตัวตนอย่างแท้จริง  

จากการทดสอบในแต่ละครั้งที่ผ่านมาทุกครั้งดิฉันได้วิเคราะห์ตนเองพบว่า จุดอ่อนในการสอบของตนเอง คือ เรื่อง การฟังและแกรมม่า ซึ่งยอมรับว่าไม่สามารถฟังได้ทัน  ส่วนเรื่องการอ่านทำความเข้าใจพบว่า  ความสามารถดีกว่าการฟัง  ในการสอบแต่ละครั้งพบว่า เนื้อหาของบทความที่ให้อ่านแล้วตอบคำถามนั้นจะมีความยากง่ายแตกต่างกัน ในการสอบบางครั้งมีเนื้อหาเป็นศาสตร์ทางด้านวิทยาศาสตร์  บางครั้งเป็นศาสตร์ทางด้านประวัติศาสตร์  และบางครั้งเป็นศาสตร์ทางด้านวิศวกรรมศาสตร์ เป็นต้น  ซึ่งพบบ่อยว่า เราสามารถอ่านและแปลบทความพร้อมคำถามได้บางข้อ ทราบดีว่าโจทย์ถามว่าอย่างไร  แต่ไม่สามารถตอบได้  เนื่องจาก คำตอบแต่ละข้อเป็นคำศัพท์ที่ค่อนข้างยากและไม่เคยพบมาก่อน หรือบางครั้งเคยพบแต่จำความหมายไม่ได้ จึงทำให้ไม่สามารถตอบคำถามได้เช่นกัน  
อย่างไรก็ตาม  หากเรายังมีอายุงานในการปฏิบัติงานพนักงานมหาวิทยาลัยอีกหลายปี โดยเฉพาะกลุ่มที่เหลืออายุงาน 10 ปีขึ้นไป  เราคงหลีกเลี่ยงไม่ได้ จึงต้องพิจารณาเป็นอย่างดี และพยายามเรียนรู้และฝึกฝนทักษะทางด้านภาษาอังกฤษต่อไป  เพราะเราไม่อาจทราบได้ว่า มหาวิทยาลัยจะนำแบบทดสอบนี้มาบังคับใช้กับเราเมื่อไร ปัจจุบันพบว่า หลายมหาวิทยาลัยฯ เริ่มใช้มาตรการนี้แล้วกับบุคลากรฯ  โดยเฉพาะพนักงาน (ใหม่) ต้องยื่นผลคะแนนการทดสอบความรู้ัความสามารถด้านภาษาอังกฤษตั้งแต่สมัครสอบฯ สำหรับบุคลากรเก่าก็เริ่มมีการส่งเสริมให้สอบอย่างจริงจัง โดยให้ระยะเวลาเรียนรู้และปรับตัวเป็นระยะเวลาหนึ่ง  ตลอดจนมีแรงจูงใจในการสอบ หากสอบผ่านจะมีค่าตอบแทนให้ เป็นต้น  หากเราหมดโอกาสและระยะเวลาในการเรียนรู้และปรับตัวแล้ว ก็ยังไม่สามารถสอบผ่าน ก็ต้องคงต้องยอมรับสภาพซึ่งอาจส่งผลต่อการประเมินฯ ไม่ผ่าน และนำมาซึ่งการเลิกจ้างต่อไป
ดังนั้น จึงอยากเชิญชวนเพื่อนๆ มาทดลองสอบวัดความรู้ความสามารถภาษาอังกฤษจาก SEPT (Silpakorn English Proficiency Test) กันอย่างจริงจัง ซึ่งปัจจุบันมีรอบต่าง ๆ เหลือดังนี้ 
                                               ครั้งที่              ระยะเวลาการสมัครสอบ         วันที่ทดสอบ        เวลาสอบ                        เลือก