ทีมงาน

22 January 2018
Posted by Kalayanapong

ทีมงานเป็นกลุ่มคนที่มีการพึ่งพากัน เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย มีการทำงาน
ร่วมกัน โดยรับรู้และยอมรับถึงวิธีการที่จะนำไปสู่ความสำเร็จ
          การบริหารทีมงานให้มีประสิทธิภาพนั้น ประการแรก ต้องมีเป้าหมายชัดเจน
ทุกคนในทีมงานควรมีส่วนร่วมในการกำหนดวิสัยทัศน์ สมาชิกทุกคนในทีมมีส่วนร่วม
ในทุกขั้นตอนการทำงานจนจบ มีโอกาสแสดงความคิดเห็น บรรยากาศในการทำงาน
ควรเป็นแบบไม่เป็นทางการ เพื่อให้งานเป็นไปอย่างเรียบง่าย และทุกคนมีความสบายใจ
ในการทำงาน
          การทำงานร่วมกันย่อมเกิดความเห็นที่ไม่ตรงกันได้ สมาชิกในทีมควรยอมรับ
ฟังความคิดเห็นของคนอื่นๆ เพื่อนำมาทบทวน เป็นการรับฟังร่วมกัน
          ความคิดเห็นที่แตกต่างนั้น สามารถนำมาใช้ประโยชน์ได้ เมื่อเปิดโอกาสให้
แสดงความคิดเห็น เป็นเรื่องปกติที่จะไม่มีการเห็นด้วยเกิดขึ้น ถ้าดูแลให้มีการเคารพ
ซึ่งกันและกัน ก็จะเป็นผลดีต่อทีมงาน
          การมีทัศนคติที่ดีต่อกัน ร่วมงานกันด้วยความจริงใจ ไว้วางใจซึ่งกันและกัน
เป็นการสื่อสารอย่างเปิดเผย งานที่ได้รับมอบหมายชัดเจน โดยสมาชิกในทีมมีหน้าที่และ
บทบาทแตกต่างกันไป
          การทำงานเป็นทีมไม่จำเป็นต้องมีผู้นำเพียงคนเดียว แต่เป็นการมีภาวะผู้นำร่วมกัน
เพื่อริเริ่มสร้างสรรค์สิ่งใหม่ นอกจากนี้ยังต้องมีความสัมพันธ์กับภายนอก เพื่อช่วยใน
ด้านต่างๆ อำนวยต่อความสำเร็จของทีมงาน
(วารสารบัณฑิตศึกษา ม.ราชภัฏวไลยอลงกรณ์  11, 1 (2560)

One thought on “ทีมงาน

  • ทีมงานที่มีคุณภาพ…วัดได้จากความสำเร็จของงาน

Leave a Reply

Tags

blog CONSAL KPI PULINET การจัดการความรู้ การดูแลสุขภาพ การทำงาน การท่องเที่ยว การบริการ การปฏิบัติงานล่วงเวลา การประชาสัมพันธ์ การพัฒนาตนเอง การพัฒนาบุคลากร การลงรายการ การศึกษาดูงาน การอ่าน การเรียนออนไลน์ กิจกรรมสำหรับเด็ก กิจกรรมส่งเสริมการอ่าน กิจกรรมห้องสมุด ความสุข ค่ายห้องสมุด งานบริการ ธรรมะ นวนิยาย นักเขียน บรรณารักษ์ บริการชุมชน ประกันคุณภาพ ภาพถ่าย ภาษาอังกฤษ มหาวิทยาลัยศิลปากร ระบบห้องสมุดอัตโนมัติ วัด วันสำคัญ วารสาร สัมมนา สุขภาพ หนังสือ หนังสือบริจาค หนังสือและการอ่าน หอสมุดพระราชวังสนามจันทร์ ห้องสมุด ห้องสมุด 24 ชั่วโมง อาหาร