เมื่อวันที่ 17-18 พ.ค. 2556 หอสมุดพระราชวังสนามจันทร์ ได้จัดสัมมนาบุคลากร ณ แก่งกระจาน โบ๊ทเฮาส์ พาราไดซ์ รีสอร์ท จังหวัดเพชรบุรี และศึกษาเรียนรู้แบบเศรษฐกิจพอเพียงที่เรือนจำชั่วคราวเขากลิ้ง  ออกเดินทางกันเวลา 6.30 น. ไปถึงสถานที่สัมมนาเวลาประมาณ 9.20 น. เริ่มเปิดการสัมมนาโดย   ผู้อำนวยการสำนักหอสมุดกลาง มหาวิทยาลัยศิลปากร (อ.ดร.ศักดิพันธ์ ตันวิมลรัตน์)  กล่าวถึงความสุขมีองค์ประกอบ 4 ด้านคือ กาย ใจ การงานสังคม ปัญญา องค์กรความสุข มีเป้าหมายการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข และถ่ายทอดความสุขที่เรามีส่งต่อผู้ใช้บริการ และย้ำว่าการร้องเรียนแม้มีหนึ่งเสียงก็ไม่ดีขอให้ช่วยกันระวังโดยบริการผู้ใช้ให้ดีที่สุด
ต่อด้วยหัวข้อ  “งานสนุกสุขสร้างได้” โดย อ.สกุล บุณยทัต กล่าวถึงความสำคัญของการอ่านหนังสือ การอ่านไม่ใช่สิ่งยากเย็นอะไร เพราะการอ่านมากทุกวันนี้อาจารย์จึงได้ทำงานพิเศษด้านหนังสือมากมายหลายอย่าง

ปีนี้มหาวิทยาลัยศิลปากร มีอายุครบ 70 ปี สัญลักษณ์เป็นรูปผีเสื้อแสดงถึงความเป็นเสรีสามารถโบยบินสู่อนาคตที่ต้องการได้
ในการบรรยายครั้งนี้อาจารย์ให้แง่คิดเป็นปรัชญาต่างๆ มากมาย เช่น  ม,ล.ปิ่น มาลากุล กล่าวว่า “การทำงานต้องทำด้วยความรักและความศรัทธา ไม่หวังสิ่งตอบแทน” หากไม่มีความสุขให้มองที่ตัวเองว่าทำไมไม่มีความสุข เราต้องรู้ รับรู้ และรู้สึกในความเป็นจริงที่รู้สึกจริง ความทุกข์เกิดจากการที่ไม่มีใครรับฟังเรา ขอให้มองโลกในแง่จริง ง่าย งาม คนเราต้องมีอารมณ์ร่วมทุกสถานการณ์ และสิ่งที่เกิดยากที่สุดในชีวิตคือเสียงหัวเราะ  การทำลายพวกพ้องเดียวกันไม่ชื่นชมกันทำลายความเป็นมนุษย์   โครงสร้างการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นแนวราบ แนวดิ่ง ทุกคนมีความหมาย  ทำงานด้วยจิตอาสา “ทุกข์สุขอยู่ที่ใจ”  “ทำงานด้วยความรักและศรัทธา”
สร้างภาวะความเป็นผู้นำ ชีวิตที่เยียวยาชีวิต trainer ด้วยหัวใจ ช่วงหนึ่งของชีวิตที่มีความทุกข์แล้วผ่านพ้นมาได้   จงอย่าเพียรค้นหาความสุข จงหาชีวิต   ชีวิตต้องมีเพื่อน  มีเข็มทิศมีเป้าหมาย  นำสิ่งเหล่านี้มาผนวกความรู้สร้างความสุขในองค์การ มองเห็นเด็กมาใช้ห้องสมุดแล้วมีความสุข
มนุษย์ต้องมีหลักยึด ต้องมีความรัก ใส่ใจตัวเอง คนรอบข้าง เสียสละ ช่วยดึงคนที่ล้มขึ้นมา สิ่งใดที่เกิดขึ้นแล้วแก้ไขไม่ได้แต่เราตีความใหม่ได้ = แล้วทุกอย่างก็ผ่านพ้นไป = ให้อภัย   ความสุขบินได้เหมือนนกมีเสรี ต้องคิดว่าเราจักดำรงอยู่ เปิดหัวใจซึ่งกันและกัน อภัย กล้าหาญ อดทน
การบรรยายของอาจารย์ฟังแล้วต้องคิดตามเพราะเป็นภาษาแบบนักปรัชญา แต่ฟังแล้วทำความเข้าใจสักหน่อย องค์กรแห่งความสุขในหน่วยงานเราจะไปไหนเสีย  การบริการผู้ใช้ก็จะเป็นเลิศ ทำงานกันอย่างมีความสุขตลอดไป
ความสุขในองค์กรเกิดขึ้นเองไม่ได้ ต้องร่วมกันสร้างด้วยความรัก ความเข้าใจ ช่วยเหลือเกื้อกูลกัน มีวาจาดีต่อกัน จริงใจกัน อภัยกัน ฯลฯ จริงไหมท่าน?