การพัฒนาทรัพยากรบุคคล
เนื่องด้วยหอสมุดพระราชวังสนามจันทร์ ส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรทุกคนต้องพัฒนาตนเอง ทำให้เกิดความสนใจ อยากรู้ว่าทำไมต้องให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคคลด้วย ผลการศึกษาตามความเข้าใจของตนเอง พบว่า
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล หมายถึง กิจกรรมหรือกระบวนการเรียนรู้ ที่เพิ่มพูนความรู้ ทักษะ สมรรถนะและทัศนคติของบุคคลในองค์กร เพื่อให้เกิดการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด จนก่อให้เกิดความก้าวหน้าในองค์กรและตนเอง
ความสำเร็จขององค์กรขึ้นอยู่กับศักยภาพของบุคลากร หากองค์กรใดมีทรัพยากรบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ คุณธรรมและจริยธรรมสูง ย่อมนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้ตามเป้าประสงค์และนำพาสู่ความยั่งยืน ดังนั้นองค์กรทุกแห่งจึงเห็นความสำคัญการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้เป็นคนดีและคนเก่งตลอดไป
อุปสรรคสำคัญ…
ไปกับทัวร์ ดูงาน มช. มฟล.
ตามที่หอสมุดได้จัดกิจกรรมการศึกษาดูงานสำนักหอสมุดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง เมื่อวันที่ 23-26 ก.พ. 2555 นั้น ก่อนไปก็มีเหตุการณ์หลายอย่างที่อาจเรียกได้ว่าฟาดเคราะห์กันไป เล่นเอาใจไม่ดีแต่บอสของเราก็ได้บอกกล่าวสิ่งศักดิ์สิทธิ์ให้เรียบร้อย แถมครั้งนี้จัดโดยทัวร์มืออาชีพไม่ไปเสียดายแย่
หลังจากกลับมาโดยสวัสดิภาพ แต่ละคนที่ไปกับคณะก็คงได้รายงานการศึกษาดูงานเพื่อแนบกะปิ (KPI) กันไปเรียบร้อยแล้ว รอแสดงจริงกันอีกครั้งตอน present ตามที่กลุ่มวางตัวกันไว้นะเจ้า จัดเต็มไปเลย ระหว่างนี้ช่างภาพมือสมัครเล่นขอนำเสนอไปพลางๆ …
เชียงใหม่ก็ประทับใจ เชียงรายก็ประทับจิต
จากการที่ได้มีโอกาสไปศึกษาดูงานห้องสมุด ม.เชียงใหม่ กับม.แม่ฟ้าหลวง จ.เชียงรายเมื่อปลายเดือนกุมภาที่ผ่านมานั้น สำหรับฉันถือว่าเป็นการได้ไปเยี่ยมเยือนบ้านเพื่อนในแวดวงอาชีพเดียวกัน ได้ไปเห็นกับตาบ้างว่า บ้านเขากับบ้านเรามีความเหมือนหรือความต่างกันอย่างไรบ้าง นับเป็นครั้งแรกในชีวิตการทำงานที่ได้ไปในครั้งนี้ (ที่มหาวิทยาลัยทั้งสองแห่ง)
เชียงใหม่นั้นเปรียบเสมือนเมืองหลวงของภาคเหนือ บริเวณมหาวิทยาลัยกว้างขวาง สำนักหอสมุดก็มีพื้นที่กว้าง แต่สะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย ป้ายบอกแต่ละพื้นที่การให้บริการชัดเจนเห็นง่าย มีบุคลากรเป็นร้อยเช่นกัน
ส่วน ม.แม่ฟ้าหลวงภูมิทัศน์ด้านหน้ามหาวิทยาลัยสวยงามมาก ในส่วนของห้องสมุด (ศูนย์บรรณสารฯ) ก็กว้างพอสมควร …
ศึกษาดูงาน มช. และ มฟล. ได้อะไรบ้าง
จากการที่บุคลากรของหอสมุดฯ ได้ไปศึกษาดูงานที่ มช. และ มฟล. เมื่อวันที่ 24-25 ก.พ. 55 นั้น สิ่งที่ทุกคนได้รับก็คือ ได้รับความรู้ทางวิชาการ ประสบการณ์ และเทคนิคในการทำงานต่าง ๆ สามารถนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้มาปรับปรุง และพัฒนางานของหอสมุดฯ ได้บ้าง ไม่มากก็น้อย สิ่งทีทุกคนได้ไปเห็น …
ศึกษาดูงานและทัศนศึกษา
ก็ผ่านไปนะครับสำหรับการเดินทางศึกษาดูงาน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่และมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ตลอดจนการทัศนศึกษาตามแหล่งต่างๆ ของแต่ละจังหวัดของทางภาคเหนือ แต่ละท่านก็ต่างประทับใจและช้ำใจไม่เหมือนกัน แต่ละสถานที่แต่ละกิจกรรมที่ท่านทำครับ
ตลอดจนการจับจ่ายใช้สอยสิ่งของเครื่องใช้ของรับประทาน จอดที่ไหนคณะเราลงลุยที่นั้น หิ้วทุกอย่างที่พึงพอใจ ไปทุกที่ที่เขาไป ต่างสนุกสนานเพลิดเพลินตามๆกัน ได้ทั้งความรู้จากการศึกษาดูงานของแต่ละสถาบัน รู้ถึงภาระงานและขั้นตอนของการทำงานตามหน้าที่ของบุคลากรห้องสมุดอื่น ว่าเหมือนเราแตกต่างในส่วนไหน ขั้นตอนเป็นอย่างไร น่านำมาพัฒนากับงานของเราหรือไม่ การบริการไหนที่น่าสนใจ ตลอดจนปัญหาต่างๆ ของห้องสมุดบ้างและรู้ถึงวิธีการแก้ปัญหาขั้นต้น
ผมเชื่อว่าแต่ละท่านได้อะไรมาไม่มากก็น้อยที่เป็นประโยชน์กับห้องสมุดเรา …
ชำเลืองเขา…แล้วแอบฝัน.
ก็มาจากการศึกษาดูงานห้องสมุดสิงคโปร์อีแหละครับพี่ ที่มีสิ่งดีและรูปแบบสวยๆ
ที่อยากเห็นของเรามีให้บริการบ้าง สำหรับเจ้าหน้าที่และผู้ใช้บริการ ด่านแรกของห้องสมุดที่เก๋ น่าย่างกายขอรับการให้บริการ
ถัดมาก็แบบของวัสดุและรูปแบบการจัดนิทรรศการ การแสดงสื่อสารนิเทศ
และมุมให้บริการอินเทอร์เน็ตเก๋ โล่ง สบายๆ
มุมอ่านหนังสือพิมพ์ที่ทันสมัย
ป้ายประชาสัมพันธ์ ชั้นแสดงหนังสือ
ห้องค้นคว้าและประชุมกลุ่มเล็ก
โต๊ะบริการคอมพิวเตอร์
ชั้นวารสาร โชฟาก็ให้ความรู้ได้
ห้องนี้ก็น่าสนใจสีสันสดใส มุมสืบค้นสวยดูดี…
เบิ่งลาว : หอพิพิธภัณฑ์แห่งชาติหลวงพระบาง
ในที่สุดก็ถึงสถานที่ดูงานแห่งสุดท้าย ซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบของข้าพเจ้าที่ต้องเป็นผู้เขียนรายงานส่งคณะทำงานคือ หอพิพิธภัณฑ์แห่งชาติ หลวงพระบาง ซึ่งงานนี้คอนข้างลำบางมากพอสมควรเนื่องจากทางเราเข้าใจว่า สถานที่แห่งนี้เป็นพิพิธภัณฑ์ ก็คงเหมือนพิพิธภัณฑ์บ้านเราคือต้องมีข้อมูลเอาไว้แจก หรือให้เราจด หากข้อมูลไม่พอ เราก็สอบถามเจ้าหน้าที่เพิ่มเติมได้ แต่ไม่เป็นอย่างที่เราคิดเลยเมื่อไปถึง เพราะประเทศลาวเค้ามีกฎระเบียบที่เคร่งครัด หากต้องการข้อมูลต้องมีหนังสือราชการมาก่อน ส่วนข้อมูลต่างๆ นั้นหากไม่อยู่ในความรับผิดชอบเค้าไม่ตอบเรา เพราะถือว่าผิดระเบียบ แล้วอีกอย่างเค้ามีไกด์นำเที่ยวที่คอยอธิบายเราไม่มีข้อมูลแจก …