Category: การทำงาน

Objective and Key Results หรือ OKRs

องค์กรจำนวนไม่น้อยที่กำลังประสบปัญหาว่า ระบบประเมินผลการทำงานของพนักงานไม่สอดคล้องกับสิ่งที่องค์กรต้องการ ในขณะเดียวกันพนักงานก็อาจมีความคับข้องใจว่าสิ่งที่เขาถูกประเมินไม่ได้เกี่ยวข้องกับงานที่เขาทำ… KPIs ก่อให้เกิดผลเสีย?… ที่เกิดผลเสียเพราะเราใช้ KPIs ไม่ถูกวิธี KPIs ทีใช้ไม่ได้สะท้อนถึงกลยุทธ์ขององค์กร KPIs ที่ใช้วัดไม่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ การค่าเป้าหมายของ KPIs สูงหรือต่ำเกินไป KPIsของบุคลากรในองค์กรไม่สอดคล้องกัน ดังนั้นจึงเกิดการต่อต้านและทัศนคติที่มีต่อ KPIsไม่ดีจึงเกิดขึ้น สิ่งที่จะทำให้คนในองค์กรมีแนวคิดเชิงบวกเกี่ยวกับการวัดผล ระบบ OKRs สามารถตอบโจทย์นั้นได้

Read More

“เดอะทีม” ห้องสมุดทับแก้ว ให้บริการกันอย่างไร วันเผชิญภัย COVID-19

         มารู้จัก “พี่พร้อม” New normal ของบริการห้องสมุด
Read More

เมื่อต้องทำงานแบบ Work from home ครั้งแรกในชีวิตการทำงาน

ตลอดการทำงานกว่า 26 ปี อาจมีทำงานที่บ้านบ้างตามประสา แต่ก็เป็นเพียงการทำงานที่อยากทำ ประมาณว่าอยู่บ้านว่างๆ ไม่มีอะไรจะทำ ก็หยิบงานมาทำ เบื่อก็พัก ทำโน่นนี่ แต่ในครั้งนี้นับเป็นครั้งแรกในชีวิตการทำงานที่ต้องทำงานแบบ Work from home โดยเริ่มปฏิบัติอย่างเป็นเรื่องเป็นราว เป็นทางการ เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2563 คือทำงานที่บ้าน ในช่วงที่ประเทศชาติอยู่ในสถานการณ์การแพร่กระจายของเชื้อไวรัส COVID-19

 

Read More

การตรวจข่าวเพื่อจัดทำกฤตภาค

การตรวจข่าวจากหนังสือพิมพ์ในแต่ละวัน เพื่อนำมาจัดทำเป็นกฤตภาค เป็นงานหลักที่ดิฉันได้รับมอบหมาย  ในรอบการประเมินนี้เป็นรอบการประเมินแรก  ซึ่งยอมรับว่าตนเองยังขาดความรู้ ความเข้าใจ และความมั่นใจในการคัดเลือกข่าวเป็นอย่างมาก บางครั้งในการคัดเลือกดิฉันเข้าใจว่าข่าวนั้น ๆ เด่นดัง บุคคลสำคัญในข่าวมีภูมิลำเนาเกิดในจังหวัดนครปฐมจึงเลือกทันที โดยไม่ได้มองถึงด้านอื่น ๆ ว่า บุคคลนั้นได้ก่ออาชญากรรม ไม่ได้สร้างคุณประโยชน์ใด ๆ ให้กับชุมชนและสังคม ดังที่ดิฉันได้รับการแนะนำจากหัวหน้างานฯ เป็นต้น  ดังนั้น  ดิฉันจึงต้องพยายามศึกษาหาความรู้เกี่ยวกับเกณฑ์การคัดเลือกข่าวฯ ให้รอบคอบมากขึ้น โดยดิฉันได้ศึกษาจากเว็บไซต์ของศูนย์ข้อมูลภาคตะวันตก (http://www.snc.lib.su.ac.th/westweb)  เกี่ยวกับขอบเขตของข้อมูล ทั้งหมด 16 ด้าน ดังนี้

Read More